宋朝科举选拔人才

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宋朝科举选拔人才

很多朋友对于宋朝科举选拔人才和宋代科举流程不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一块儿来看看吧!

本文目录

  1. 北宋科举选材标准
  2. 北宋时期科举三甲可以录取多少人
  3. 宋代科举流程

[One]、北宋科举选材标准

〖One〗、宋朝前期的科举基本上承袭唐和五代,依旧是常科和制科两大系统。

〖Two〗、“常科”就是常设之科,类似今天高考等公开考试,国家规定大纲、内容、时间和具体程式。除进士科之外,还有诸科,包括九经、五经、开元礼、三史、三礼、三传、明经、明法、明字等科。所有举子都是每年秋季参加乡试,中乡举者冬末会集到京城,次年开春,由礼部主持国家级统一会试。

[Two]、北宋时期科举三甲可以录取多少人

〖One〗、中国的科举制度由秦朝开始出现雏形。商鞅变法废黜世卿世禄制度从士大夫阶层中取士。到隋朝杨坚时期开始完善科举制度。把平民百姓阶层中的优秀的人通过考试选拔到官员行列。

〖Two〗、到北宋时期科举制度逐渐完善。科举制度第一名叫状元。第二名叫探花。第三名叫榜眼。通过层层选拔朝廷可以选拔到优秀的人才。

[Three]、宋代科举流程

〖One〗、宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视。

〖Two〗、宋代科举的全过程:来府注籍——听讲专题——府院解试——解释放榜——在京待试——贡院省试——三评定等——皇帝殿试——金殿传胪——新科夸官——琼林赐宴——阁门谢恩——同榜期集——走马上任

好了,关于宋朝科举选拔人才和宋代科举流程的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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