宋朝士绅待遇
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本文目录
[One]、宋代用人典故
〖One〗、宋代时期,有一位名叫陈淳的官员,他非常重视用人,曾经有一位下属因为犯了错误被贬职,但陈淳并没有放弃他,而是将他调到自己的门下。
〖Two〗、这位下属后来非常感激陈淳的信任和关怀,于是在他升迁之后,也一直尽心尽力地为陈淳效劳。这个故事告诉我们,用人要看重人才的潜力和能力,而不是只看表面的成就和失败,只有真正关心和信任下属,才能建立起良好的领导和下属关系。
[Two]、介绍宋朝大移民的书
〖One〗、宋代迁徙官僚家族研究》作者以宋代两浙地区的迁徙官僚家族的迁徙活动为研究切入点,通过考察其迁徙方向及原因,迁徙后的家族维持与婚姻关系,与地方社会关系及地域认同等内容,得出了宋代处于由魏晋至隋唐时期的贵族社会向明清时期的平民社会过渡时期的结论,而在这一过渡过程中科举制度发挥了关键性的作用。
〖Two〗、在宋代,一方面,国家通过科举等制度逐步将利权向中央集中,使门阀贵族赖以与国家抗衡的社会基础不复存在。地方精英逐步向中央集中,形成中央化的官僚士大夫。
〖Three〗、另一方面,由于宋代尚未形成与科举制度相配套的户籍登记、学校制度、官员致仕等制度,使得宋代也无法形成明清时期的成熟的士绅主导下的平民社会。
[Three]、宋朝的艺术典籍成就
〖One〗、宋朝艺术典籍众多,宋朝文学主要涵盖了宋代的词、诗、散文、话本小说、戏曲剧本等等,其中词的创作成就比较高,诗、散文次之,话本小说又次之。
〖Two〗、宋朝的文学作品在北宋初期禀承了晚唐风格,用词浮艳,常作唱和酬答之用。随着王禹偁关注民生,朝廷又偏重儒学,文学作家开始注重儒家说教功能,但成就不高。直到欧阳修带起的第二次古文运动,文人才以平实的语言来创作,加上内容多反映生活时弊,雅俗共赏,文学创作进入了高峰期。
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