宋朝退役将军待遇

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[One]、根据材料二,概括宋朝重文轻武的表现
〖One〗、大家都知道,在我国宋朝时期,实行了重文轻武的策略。宋朝时期实行的重文轻武策略主要表现在三个方面。这三个方面主要表现为文官的权力大、地位高、待遇好。
〖Two〗、宋朝在我国历史发展中让人印象最深刻的主要是有了两个极端。首先,在我国盛朝时期,经济是十分发达的,而且出现了不少新的发明。当时整个社会是提倡民主,经济繁荣,政治稳定,百姓们安居乐业。这是宋朝相对于历史上其他朝代来说做的比较好的一个方面。而在宋朝时期也存在另一个不好的方面,就是宋朝的统治者实行重文轻武的治国策略。因为重文轻武策略的执行,导致整个国家的军事力量慢慢减弱,从而导致国家有很大一部分百姓经常会受到周围国家的欺压。
〖Three〗、在宋朝时期,国家实行重文轻武的策略,大大的抑制了武将的发展,从而导致国家军事力量慢慢减弱。在宋朝时期,文官的地位要比武官的地位高的多。在宋朝时期,国家的一些重要的方针都是由文官参与制定的,武官一般没有机会参与。所以说在宋朝时期,文官掌握了朝廷中的大部分实权,而武官只是空有其名,并没有实权。除此以外,宋朝时期文官的地位要比武官的地位高的多。宋朝时期统治者还特地制定了不杀士大夫的规定。因为宋朝时期的文官权力比较大,所以文官是人在朝中的待遇,自然就会比武官的待遇好很多。而且文官在朝庭中升迁的速度也要比武官升迁的速度快很多。因此在宋朝时期,有很多文官都看不起武官。
〖Four〗、宋朝实行重文轻武的策略,导致宋朝时期军事力量削弱,文官的地位远远高于武官的地位。
[Two]、宋朝重文轻武的政策是什么
宋朝为避免武将跋扈专横,重用文臣担任要职,掌握军政大权,对武将进行抑制,文官地位和待遇高于武将。这一政策称为重文轻武。
[Three]、宋代一职多官
都有,宋代为进一步加强中央集权,削弱官员的权力,实行一职多官,“冗员”问题突出。同时一官多职现象也很严重,有的是实职,有的是虚职,有的是临时差遣,职多所以工资高
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