大家好，如果您还对唐朝官制的利与弊有哪些不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享唐朝官制的利与弊有哪些的知识，包括谈谈你对唐朝民族政策的看法的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 唐代地方人事制度调整的特点
2. 中唐是什么官
3. 谈谈你对唐朝民族政策的看法

[One]、唐代地方人事制度调整的特点

〖One〗、覆盖范围极其广泛，考生的学习并不仅仅局限于儒家经典。比如，宰相元载，就是因为精通道家学说，通过“道举”中的进士。

〖Two〗、讲求具体的实务能力，而非死记硬背的书呆子。例如，明法科，是为了选拔司法官员，考试内容则为唐律七条，令三条。

〖Three〗、鼓励和培养大局观和全局意识。例如，进士科考试为“时务策”五条，主要是针对当时国家的方针大计的现实来提出问题并作回答，使考生面向社会，学会观察、思考问题，设计解决办法。

[Two]、中唐是什么官

中唐是指唐朝中期的官员。具体来说，中唐是指唐朝盛唐时期到中唐时期的官员。由于唐朝历时较长，分为盛唐、中唐和晚唐三个阶段，中唐是其中的一个重要时期。在中唐时期，唐朝的中央政权逐渐衰弱，宦官势力逐渐强大，皇帝和中央政府的权威减弱，局势动荡不安。中唐官员的地位和职权相对较低，但仍然承担着各种职责和责任。

[Three]、谈谈你对唐朝民族政策的看法

开放包容1采用战而后和的策略，2设置管理机构3授封官职4和亲、作用：唐朝开明的民族政策，有力推动了中外政治、经济和文化交流，造就了前所未有的中外交流盛况。

OK，关于唐朝官制的利与弊有哪些和谈谈你对唐朝民族政策的看法的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。